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Glossar

Headhunter

Experten für proaktive Kandidatenansprache

Autor

Patricia Jesch

Lesezeit

0

min

Kernmerkmale eines Headhunters:

  • Direkte Ansprache von Kandidaten (Active Sourcing)
  • Fokus auf Fach- und Führungspositionen
  • Spezialisierung auf bestimmte Branchen oder Funktionen
  • Vertrauliche Mandatsbearbeitung
  • Umfassende Markt- und Branchenkenntnisse

Unterschied zu anderen Personaldienstleistern:

Headhunter arbeiten ausschließlich im Auftrag vonUnternehmen und suchen gezielt nach passenden Kandidaten für spezifische Positionen. Sie führen keine Personalvermittlung im klassischen Sinne durch, sondern betreiben Executive Search.

Branchen-Expertise bei Schuckart Consulting

Unsere Headhunter spezialisieren sich auf die BereicheInsurance (Versicherungswirtschaft), Industrial (Maschinen- und Anlagenbau,Medizintechnik) sowie Consumer (Handel, FMCG, Holz- und Getränkebranche).

Quellen

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