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Medizintechnik ist ein Markt der Spezialist:innen, und genau so rekrutieren wir. Als Headhunter für Medizintechnik besetzen wir Positionen an der Schnittstelle von Produkt, Klinik und Kunde: im Vertrieb, in der Applikation und im klinischen Support. Ob Herzkatheterlabor, OP, Radiologie oder Zentrallabor, wir kennen die Fachbereiche, die Entscheider:innen und die Kandidat:innen, die andere nicht erreichen.
Wer in der Medizintechnik verkauft oder anwendet, braucht mehr als Produktwissen: klinisches Verständnis, Standing im OP oder am Gerät und ein Netzwerk zu Chefärzt:innen, Einkauf und Beschaffung. Genau diese Profile finden wir, vom Medizinprodukteberater über Clinical und Application Specialists bis zur Vertriebsleitung.
Im Herzkatheterlabor entscheidet sich, ob ein Produkt ankommt. Wer Stents, Herzklappen oder EP-Systeme verkauft, muss wissen, was beim Eingriff passiert, und mit Kardiolog:innen fachlich mithalten können. Wir kennen die Leute, die das können, und bringen sie mit Herstellern zusammen, die genau solche Profile suchen.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Orthopädievertrieb heißt OP-Begleitung. Wer für mEndoprothesen, Osteosynthese oder Wirbelsäulensysteme unterwegs ist, steht mit im Saal, beherrscht das Instrumentarium und wird vom Operateur ernst genommen. Verhandelt wird trotzdem mit dem Einkauf. Solche Kandidat:innen sind rar, und wir wissen, wo sie arbeiten.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Im OP zählt, was im Eingriff funktioniert. Minimalinvasive Chirurgie, Robotik, Energiesysteme, Endoskopie, Nahtmaterial: Hersteller in diesem Bereich brauchen Vertriebsleute, die Chirurg:innen überzeugen, das OP-Management mitnehmen und den Einkauf nicht scheuen. Wir finden sie.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Ein CT oder MRT verkauft sich nicht in einem Termin. Solche Projekte laufen über Monate, mit Klinikleitung, Chefärzt:innen, Medizintechnik und Einkauf am Tisch. Und nach der Installation beginnt die eigentliche Arbeit: die Anwender:innen schulen. Wir
vermitteln Vertriebs- und Applikationsprofile für CT, MRT, Ultraschall, Röntgen und Nuklearmedizin, die beides können.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Im Labor verkauft niemand ohne fachlichen Hintergrund. Laborleiter:innen merken schnell, ob das Gegenüber Klinische Chemie, Hämatologie oder Molekulardiagnostik wirklich versteht. Wir finden Kandidat:innen, die fachlich mitreden und trotzdem den Abschluss im Blick behalten, vom Zentrallabor über die Laborkette bis zur Arztpraxis.
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(m/w/d)
Auf der Intensivstation hat niemand Zeit für lange Präsentationen. Wer Beatmungsgeräte, Monitoring oder Infusionstechnik im Markt platziert, muss schnell Vertrauen gewinnen und komplexe Systeme sauber einführen. Wir suchen Profile, die das schaffen und nebenbei auch eine Ausschreibung durchstehen.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Der Dentalmarkt ist ein Beziehungsgeschäft. Zahnärzt:innen, Dentallabore und Fachhandel kaufen bei Menschen, die sie kennen und die ihre Praxis seit Jahren begleiten. Ob Implantologie, CAD/CAM, Intraoralscanner oder Praxisausstattung: Wir kennen die Berater:innen, die diese Kontakte mitbringen.
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(m/w/d)
In der Ophthalmologie kennt jeder jeden. Wenige Hersteller, eine überschaubare Zahl an Augenchirurg:innen und Laserzentren, enge Netzwerke. Wer hier verkauft, braucht Zugang und einen guten Ruf. Wir wissen, welche Kandidat:innen beides haben, für
Intraokularlinsen, refraktive Chirurgie, Diagnostik und Retina.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Neuromodulation, tiefe Hirnstimulation, Neuromonitoring, neurovaskuläre Systeme: hochspezialisierte Produkte für wenige Zentren und wenige Anwender:innen. Hier zählt klinisches Standing mehr als jede Verkaufstechnik. Wir vermitteln Spezialist:innen, die Neurolog:innen und Neurochirurg:innen als Partner sehen.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Diabetes, Wundversorgung und Homecare laufen über viele Kanäle gleichzeitig: Klinik, Sanitätshaus, Pflegedienst und Patient:innen zu Hause. CGM-Systeme, Insulinpumpen, Wundauflagen, Stoma, Heimbeatmung. Wir besetzen Positionen mit Kandidat:innen, die sich in allen diesen Welten sicher bewegen
Beispielpositionen
(m/w/d)
Dialysezentren wechseln ihren Lieferanten nicht leichtfertig. Beziehungen halten hier oft Jahrzehnte, und wer neu ins Geschäft will, braucht Geduld und technische Tiefe. Wir suchen Vertriebs- und Applikationsprofile für Hämodialyse, Peritonealdialyse und Akutdialyse auf der Intensivstation. Wir besetzen Positionen für Geräte, Filter, Verbrauchsmaterial und Heimdialyse mit Menschen, die solche Beziehungen aufbauen und halten.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Software im Krankenhaus zu verkaufen heißt, mit der IT-Leitung und mit Ärzt:innen gleichzeitig zu sprechen. Und danach muss jemand das System in die Klinikabläufe bringen, sonst bleibt es ungenutzt. Ob PACS, RIS, KIS, Monitoring-Software oder Telemedizin: Wir finden Vertriebs- und Applikationsprofile, die beides können.
Beispielpositionen
(m/w/d)
Managing Consultant | Medizintechnik
Branchenschwerpunkt
Vermittlungsschwerpunkte
Leadership | Sales
Consultant | Medizintechnik
Branchenschwerpunkt
Vermittlungsschwerpunkte
Engineering | Leadership | Sales
Als spezialisierter Headhunter für die Medizintechnik kombinieren wir Branchentiefe mit echter Direktansprache – und liefern Ergebnisse, die generische Recruiting-Ansätze nicht erreichen:
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Ihr Wettbewerbsvorteil durch unsere Executive Search Leistungen
Mit unserem Executive Search Ansatz gewinnen Sie Zugang zu Kandidat:innen, die bei klassischen Jobbörsen und generalistischen Personalberatern schlicht nicht auftauchen. Wir sprechen die Sprache der Medizintechnik – und verstehen die individuellen Anforderungen Ihrer Position und Ihrer Unternehmenskultur.
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