Gehaltsreport Versicherung 25/2651 Seiten

Was verdientdie Versicherungs­branche?

Schwerpunkt Gewerbe- und Industrieversicherung: Erst- und Rückversicherer, Industriemakler, Inhouse-Broker und Assekuradeure. Über 35 Rollen im Gehaltsvergleich, Tarif, Vorstands- und Geschäftsführungsvergütung, Marktlage, Prozesse und Gehaltsprognose 2027 auf 51 Seiten.

Zwei Wege zum Gehaltsreport

Sie sind auf der Suche nach dem/der perfekten Kandidat:in?

Auszug: Fixgehalt p. a., Professionals mit 3 bis 8 Jahren, Bandmitte als Strich

Fachbetreuung Industrie, Makler

70 – 95 T€

Spezial-Underwriting Cyber, D&O, Financial Lines

95 – 140 T€

Key Account / Großkundenbetreuung Industrie

100 – 150 T€

Niederlassungs- / Bereichsleitung Makler

150 – 220 T€

+8 % / +4 %

Gehaltsplus beim Arbeitgeberwechsel gegenüber interner Erhöhung

34 – 300 T€

Gehaltsspanne der über 35 analysierten Rollen

8,3 %

Tarifplus Innendienst in 26 Monaten

> 90

Maklerübernahmen 2025, der Markt ist in Bewegung

Fixgehalt brutto p. a., Deutschland, Stand September 2026. Aus dem Gehaltsreport Versicherung 25/26, Seite 1 und 9.

Was im Report steht

Die Gehaltszahlen stammen aus unserer eigenen Arbeit: mehrere hundert Briefing-, Kandidaten- und Vertragsgespräche zwischen September 2025 und September 2026, geprüft gegen 65 externe Quellen, vom Tarifabschluss über Destatis bis zu den Vergütungsberichten nach § 162 AktG. Die Spannen beruhen auf Gehältern, die in Wechselsituationen gezahlt wurden, und nicht auf Selbstauskünften.

  • 01

    Gehaltsbänder für über 35 Rollen

    Einstieg, Professionals und Senior, getrennt nach Erstversicherer, Rückversicherer, Industriemakler und Assekuradeur, mit Regionalindex und Deep Dive Industrieversicherung.

  • 02

    Spitzenvergütung

    Vorstände der Versicherer nach § 162 AktG und die Geschäftsführung im Maklermarkt vom Kleinmakler bis zur Deutschlandgesellschaft internationaler Häuser.

  • 03

    Was bringt ein Wechsel wirklich?

    Drei Wechseltypen mit 5 bis 30 Prozent Plus, der Median von 8 Prozent gegenüber 4 Prozent bei interner Erhöhung, und welche variablen Modelle in Verhandlungen überzeugen.

  • 04

    Marktlage und Konsolidierung

    Der weiche Markt in Zahlen, sieben Marktreports im Vergleich, über 90 Übernahmen im Maklermarkt und die Folgen für Karrieren.

  • 05

    Benefits, Tarif, KI und Prognose 2027

    Marktübliche Benefits und ihre Wirkung in Verhandlungen, die beiden Tarifabschlüsse, der Stand der KI im Betrieb und die erwartete Bandverschiebung 2027 je Rollencluster.

Warum wir das erheben

Unsere Business Unit Versicherungen besetzt Positionen von der Fachbetreuung beim Industriemakler bis zur Bereichsleitung beim Erstversicherer. Dabei sehen wir jedes Jahr hunderte Vergütungspakete. Diese Daten geben wir anonymisiert an den Markt zurück, weil Gehaltstransparenz Verhandlungen für beide Seiten verkürzt.

Wenn du deine Spanne angibst, fließt sie anonymisiert in die nächste Ausgabe ein. Ein Berater meldet sich nur, wenn du Option 02 gewählt hast, und dann persönlich.

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